Подробно о досрочной пенсии для многодетных матерей

 Многодетные мамы имеют право уйти на пенсию раньше. Они могут уйти на пенсию , когда им исполнится 50 лет, то есть на пять лет раньше общеустановленного пенсионного возраста. При этом должны быть соблюдены следующие условия:

 — женщина должна родить и воспитать 5 или более детей до 8-летнего возраста;

— иметь не менее 15 лет страхового стажа (в 2018 году — 9 лет страхового стажа);

— иметь не менее 30 пенсионных баллов (в 2018 году — 13.8 пенсионных баллов).

При этом важно знать, что в стаж идут не только периоды работы, но и другие социально важные периоды, в частности, такие как периоды ухода за ребенком. Так, многодетной маме в стаж засчитают максимально возможные 6 лет ухода за детьми. Кроме того, за данный период матери будут начисляться пенсионные баллы:

— 1,8 балла — 1 год ухода одного из родителей за первым ребенком до 1,5 лет;

— 3,6 балла — 1 год ухода одного из родителей за вторым ребенком до 1,5 лет;

— 5,4 балла — 1 год ухода одного из родителей за третьим и четвертым ребенком до 1,5 лет.

Уточняем, что в случае, если в семье живут дети от разных родителей, за воспитание пасынков и (или) падчериц женщине будет назначена страховая пенсия только в случае их официального усыновления. Ребёнок должен стать полноправным членом семьи до достижения восьми лет. Раздельное проживание детей с матерью не является препятствием для назначения досрочной трудовой (льготной) пенсии по старости. Исключением является только лишение родительских прав.

Для подтверждения права на досрочную пенсию, для многодетных матерей необходимы следующие документы: трудовая книжка или иные документы о стаже. Также потребуется и документ, на основании которого можно сделать вывод о достижении ребенком восьмилетнего возраста (справка Ф-9 на дату обращения с указанием в ней ребенка, справка из школы о его обучении и т. д.). Ну, и конечно, свидетельства о рождении детей.